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漢鐘精機(jī)股份有限公司創(chuàng)立於1994年4月29日，國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)第一家通過(guò)ISO9001 認(rèn)證公司，為經(jīng)濟(jì)部工業(yè)局核定之國(guó)家「重要科技事業(yè)」。資本額為新臺(tái)幣8.5億。目前有三個(gè)生產(chǎn)基地

漢鐘精機(jī)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與一流的服務(wù)，並以物超所值的策略行銷海內(nèi)外，現(xiàn)為全球少數(shù)專注於設(shè)計(jì)及製造壓縮機(jī)與真空泵之世界級(jí)大廠之一，臺(tái)灣與中國(guó)市場(chǎng)市佔(zhàn)率均為第一位，全球市場(chǎng)名列前五大

員工宿舍
員工套房宿舍：提供員工舒適的冷氣套房，各房間除備有高級(jí)傢俱、寢具及陽(yáng)臺(tái)，且備有汽車地下停車場(chǎng)及機(jī)車停車棚，優(yōu)雅的花園廣場(chǎng)，全棟均提供有線電視及WiFi上網(wǎng)設(shè)備

員工福利

薪津與利潤(rùn)共享
- 薪資：優(yōu)於業(yè)界之起薪標(biāo)準(zhǔn)，每年依工作表現(xiàn)逐年調(diào)整
  
  加班費(fèi)：有別於一般公司之責(zé)任制，加班作業(yè)皆可請(qǐng)領(lǐng)加班費(fèi)或選擇補(bǔ)調(diào)休
  
  年終獎(jiǎng)金：優(yōu)於市場(chǎng)行情的年終獎(jiǎng)金，以上年度為例，年終獎(jiǎng)金平均為4個(gè)月之全薪
  
  生產(chǎn)獎(jiǎng)金：為獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的生產(chǎn)效能，每月依營(yíng)收、品質(zhì)及個(gè)人績(jī)效發(fā)給生產(chǎn)獎(jiǎng)金
  
  輪班津貼：參與輪班之人員發(fā)給津貼，最高每日達(dá)700元
  
  特殊津貼：依工作屬性、技術(shù)層級(jí)，另核發(fā)特殊津貼
  
  夜點(diǎn)津貼：夜間上班同仁額外之提供夜點(diǎn)津貼
  
  伙食補(bǔ)助：除每月定額發(fā)給伙食津貼以外，平日用餐每餐補(bǔ)助2/3，加班全額補(bǔ)助
  
  分紅/配股：為使員工能與公司共享營(yíng)運(yùn)成果，漢鐘提供員工分紅配股、員工認(rèn)股及現(xiàn)金增資認(rèn)股

員工保險(xiǎn)
- 除了法定的勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)以外，另提供同仁團(tuán)體保險(xiǎn)的福利措施，使同仁有更完善的生活與安全保障
  
  勞/健保：在新進(jìn)報(bào)到當(dāng)天，便會(huì)替同仁完成法令規(guī)定之勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)
  
  團(tuán)體保險(xiǎn)：為提高員工保障，特別為員工加保意外險(xiǎn)200萬(wàn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)及癌癥險(xiǎn)
  
  旅遊平安險(xiǎn)：為確保員工出差之安全，員工於國(guó)外出差給予另外800萬(wàn)元意外保險(xiǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助
- 三節(jié)獎(jiǎng)金：歡度三節(jié)(勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))，發(fā)放禮券給員工。
  
  生日禮金：凡員工生日當(dāng)月發(fā)給禮券祝賀
  
  生育津貼：凡員工本人或配偶之分娩，均發(fā)給生育津貼祝賀
  
  婚喪喜慶：婚、喪、喜慶除可申請(qǐng)賀、奠金補(bǔ)助外，另可申請(qǐng)喜幛、輓聯(lián)或花圈
  
  子女教育：為鼓勵(lì)員工子女在學(xué)業(yè)上優(yōu)異表現(xiàn)，每學(xué)期給予最高10,000元之教育補(bǔ)助
  
  旅遊補(bǔ)助：希望員工能夠在工作與休閒取得平衡，因此定期補(bǔ)助員工及眷屬國(guó)內(nèi)外旅遊，除讓員工可享受假期，舒緩工作壓力，創(chuàng)造精彩生活，更可凝聚員工間的向心力。到職滿三個(gè)月即有6,000元旅遊補(bǔ)助金，依年資最高可達(dá)50,000元
  
  資深員工獎(jiǎng)勵(lì)：每年尾牙頒發(fā)十年、二十年資深員工金牌一面以資獎(jiǎng)勵(lì)(10年5.5錢、20年1兩)
  
  模範(fàn)員工表?yè)P(yáng)：每年推選出模範(fàn)員工，於廠慶當(dāng)日表?yè)P(yáng)並發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)牌，另贈(zèng)予涵碧樓湖景套房住宿一晚，讓同仁可安排度假放鬆心情

各項(xiàng)活動(dòng)
- 公司旅遊：旅遊規(guī)劃非常人性且貼近員工需求，路線選擇多樣，國(guó)外旅行團(tuán)每五位員工報(bào)名即可成團(tuán)，出遊選擇之國(guó)家、地點(diǎn)及行程均由員工票選決定
  
  尾牙晚會(huì)：年終舉辦尾牙活動(dòng)，犒賞員工辛勞並創(chuàng)造全體同樂(lè)之氣氛，現(xiàn)場(chǎng)有精采表演、美味佳餚及高額的摸彩金
  
  廠慶活動(dòng)：於建廠之紀(jì)念日舉辦摸彩、烤肉及各類團(tuán)康活動(dòng)
  
  社團(tuán)補(bǔ)助：成立各類社團(tuán)，提供員工工作外之正當(dāng)休閒活動(dòng)
  
  部門聚餐：各部門不定期舉辦聚餐，以凝聚同仁間的向心力

廠區(qū)設(shè)施
- 空調(diào)廠房：全廠區(qū)均有空調(diào)冷氣，提供優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境
  
  員工餐廳：餐廳優(yōu)雅舒適，令用餐氣氛及品質(zhì)大大提升
  
  員工停車場(chǎng)：工廠內(nèi)設(shè)有汽、機(jī)車停車場(chǎng)，每位員工均有停放位置
  
  運(yùn)動(dòng)設(shè)施：提供員工於下班後舒展身心之場(chǎng)所，開放給所有員工休閒運(yùn)動(dòng)

其他制度
- 員工制服：每年冬夏二季替員工量身訂做免費(fèi)制服
  
  健康檢查：重視員工身體健康，每年免費(fèi)健康檢查，項(xiàng)目均超過(guò)法令規(guī)定
  
  勞退提撥：依法足額提撥勞工退休金，並於每月薪資單顯示提撥金額及累計(jì)金額
  
  教育訓(xùn)練：配合同仁實(shí)際需求，安排個(gè)別的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓訓(xùn)練與工作實(shí)務(wù)緊密結(jié)合
  
  假勤制度：公司重視員工在工作與家庭生活上的需求，除了提供完善的休假制度外，也鼓勵(lì)同仁妥善利用假期安排與家人相處的時(shí)間